قرار است حدود ۱۰۰ نفر از کارمندان مجموعه دیزنی‌لند از فهرست حقوق این پارک موضوعی حذف شوند.
روز سه‌شنبه، سخنگوی مجموعه دیزنی‌لند به SFGATE گفت که این شرکت در دور جدید تعدیل نیرو، «تصمیم دشواری برای حذف تعداد محدودی از پست‌های حقوق‌بگیر» اتخاذ کرده است.
سخنگوی دیزنی‌لند در ایمیلی به SFGATE اظهار داشت: «با توجه به اینکه کسب‌وکار ما در یک دوره عملیاتی باثبات و پایدار قرار گرفته است، در حال بازنگری در ساختار سازمانی خود هستیم تا اطمینان حاصل کنیم که همچنان به ارائه تجربیات استثنائی برای مهمانانمان ادامه می‌دهیم و همزمان مجموعه دیزنی‌لند را برای آینده آماده می‌سازیم.»
انتظار می‌رود این تعدیل نیرو چندین بخش را در بر بگیرد؛ با این حال، مجموعه دیزنی‌لند از تأیید اینکه کدام بخش‌ها مشخصاً تحت تأثیر قرار خواهند گرفت، خودداری کرده است. تا لحظه تنظیم این گزارش، این پارک موضوعی در کالیفرنیا اطلاعیه WARN را ثبت نکرده است. «قانون اطلاع‌رسانی تعدیل و بازآموزی کارگران» (WARN) به‌طور کلی شرکت‌ها را ملزم می‌کند که در صورت اخراج دسته‌جمعی، از ۶۰ روز قبل به کارمندان اطلاع دهند. هنوز مشخص نیست که این اخراج‌ها چه زمانی صورت خواهند گرفت.
این سخنگو افزود: «ما عمیقاً از تلاش‌های این اعضای تیم سپاسگزاریم و متعهد هستیم که در این دوران گذار با مراقبت، احترام و تأمین منابع لازم از آن‌ها حمایت کنیم.»
آخرین تعدیل نیروی بزرگ در دوران همه‌گیری کووید-۱۹ رخ داد که طی آن شرکت اعلام کرد ۲۸٬۰۰۰ کارمند در دیزنی‌لند و ۳۲٬۰۰۰ کارمند در دیزنی ورلد را اخراج خواهد کرد. این شرکت همچنین در سال ۲۰۲۲ برای اطمینان از سودآوری سرویس دیزنی پلاس، برخی مشاغل را حذف و استخدام هدفمند را متوقف کرد.
